(判断题)26: 在劳动法的民事责任中,约定责任通常优先于法定责任。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)23: 我国的《劳动法》及新颁布的《劳动合同法》中已经有关于性骚扰的禁止性规定。 A: 错误 B: 正确 ...
(多选题)15: 我国《劳动法》第69条规定:“劳动合同应当以书面形式订立,并具备一下条款()。 A: 劳动合同期限 B: 工作内容 C: 劳动保护和劳动条件 D: 劳动报酬 ...
(单选题)25: 我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的()的工资报酬. A: 100% B: 150% C: 200% D: 300% ...
(单选题)15: 依据《劳动法》规定,劳动者在_______情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面开工通知劳动者本人。 A: 在试用期间被证明不符合录用条件的 B: 患病或者负伤,在规定的医疗期内的 C: 严重违反用人单位规章制度的 D: 不能胜任...
(单选题)9: 1999英国对劳动法进行修改后,企业家史密斯先生在员工罢工持续()周以上时,可以依法雇佣永久性替代工人。 A: 3 B: 5 C: 8 D: 10 ...
(单选题)5: 我国《劳动法》规定的最低就业年龄为()岁。 A: 12 B: 16 C: 18 D: 20 ...
(多选题)35: 我国劳动法规定劳动者的基本权利是( )。 A: 平等就业和选择职业的权利 B: 取得劳动报酬和享有休息休假的权利 C: 享有劳动安全卫士保护和享有社会保险与福利的权利 D: 有接受职业技能培训的权利 ...
(单选题)10: 我国劳动法规定,加班时间每天不得超过( )小时,每月不得超过36个小时。 A: 1 B: 2 C: 3 D: 4 ...
(单选题)13: 依照《劳动法》的规定,劳动合同应以书面形式订立,下列( )不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款。 A: 劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任 B: 劳动报酬和劳动纪律 C: 劳动保护和劳动条件 D: 工作地点和工作时间 ...