15.劳动法基本原则的法律渊源是( )。 A. 《工会法》 B. 《合同法》 C. 《劳动法》 D. 《宪法》 ...
13.1918年,苏维埃政府颁布了第一部社会主义国家的劳动法,这部法律的名称是( )。 A. 《劳动法典》 B. 《苏俄劳动法》 C. 《劳动立法纲要》 D. 《劳动法案》 ...
12.我国广义上的劳动法是指( )。 A. 《中华人民共和国劳动法》 B. 调整劳动人事法律规范的总称 C. 调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总称 D. 调整管理劳动力方面社会关系的法律规范的总称 ...
3.我国劳动法禁止用人单位招用未满( )的未成年人。 A. 14周岁 B. 15周岁 C. 16周岁 D. 18周岁 ...
2.我国《劳动法》颁布的时间是( )。 A. 1994年1月1日 B. 1994年7月5日 C. 1995年1月1日 D. 1995年7月5日 ...
8.老板殴打员工。这一事件属于劳动法调整的范围。 A. 错误 B. 正确 ...
(多选题)14: 下列属于《劳动法》规定的公务员的权利有() A: 获得履行职责应当具有的工作条件 B: 因法定事由,不被免职 C: 享受福利 D: 参加工会 ...
(多选题)13: 下列属于《劳动法》调解的范围是() A: 劳动工资 B: 女职工和未成年工特殊保护 C: 社会保险和福利 D: 大学生暑期打工 ...
(单选题)18: 日本关于劳动法的概念首先强调劳动的( ),包括人的、经济的及组织的( )。 A: 从属性 从属性 B: 单一性 从属性 C: 从属性 单一性 D: 双向性 双向性 ...
(单选题)13: 我国劳动法规定劳动者享有( )、报酬权、休息休假权、劳动安全卫生保护权、社会保险和福利等权利。 A: 人身权 B: 财产权 C: 劳动就业权 D: 就业权 ...