(判断题)36: 领导者对个人和组织的影响来自于职位权力。 A: 错误 B: 正确 ...
(单选题)29: 根据领导者运用职权方式的不同,可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是()。 A: 纪律严格,管理规范,赏罚分明 B: 组织成员具有高度的独立自由性 C: 按规章管理,领导者不运用权力 D: 员工关系融洽,工...
(判断题)25: 领导者的价值观是企业文化建设的灵魂。 A: 错误 B: 正确 ...
(多选题)20: 领导者是企业文化的()。 A: 缔造者 B: 实施者 C: 倡导者 D: 管理者 ...
(单选题)1: ()是企业文化的核心。 A: 领导者 B: 价值观 C: 基层员工 D: 企业总裁 ...
(多选题)12: 个人文化因素是指领导者和员工的对()企业文化的影响。 A: 道德水平 B: 思想素质 C: 文化素质 D: 技术素质 ...
(判断题)25: 领导者维持足够的任务效率和令人满意的士气,这属于企业文化特征中的权威型。 A: 错误 B: 正确 ...
(多选题)7: 领导作风理论以权力定位为基本变量,把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分()类型 A: 民主式的领导作风 B: 放任自流的领导作风 C: 温和独裁式的领导作风 D: 人事并重式的领导作风 E: 专制式的领导作风 ...
(判断题)22: 行政领导者包含行政领导责任、职权、职务三要素,缺一不可。() A: 错误 B: 正确 ...
(单选题)6: 中央一些部委和一些省市公开招考司(局、厅)级和处级领导者的制度属于() A: 选任制 B: 委任制 C: 考任制 D: 聘任制 ...