(多选题)14: 领导者威信的构成成分主要有() A: 政治威信 B: 道德威信 C: 职业威信 D: 人格威信 E: 能力威信 ...
(单选题)2: 侧重研究领导者的个性特点对领导有效性的影响的理论是( )。 A: 领导性格理论 B: 领导权变理论 C: 领导环境理论 D: 领导行为理论 ...
(多选题)13: 行政领导者个人素质结构包括()。 A: 政治素质 B: 知识素质 C: 能力素质 D: 心理素质 ...
(单选题)10: 领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致的是___ A: 费德勒的权变模型 B: 领导情境理论 C: 路径~目标理论 D: 参与模型 ...
(单选题)3: 领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标的是___ A: 结构维度 B: 认可维度 C: 关怀维度 D: 尊重维度 ...
(多选题)19: 领导者素质除了身体素质,政治素质外,还包括()。 A: 心理素质 B: 领导素质 C: 知识素质 D: 能力素质 ...
(多选题)27: 领导者素质包括()。 A: 心理素质 B: 身体素质 C: 知识素质 D: 政治素质 ...
(单选题)21: 根据费德勒的领导理论,高LPC(关系导向型 )领导者最适合的情境是 A: 领导--成员关系不好,任务不明确,职务权力弱。 B: 领导--成员关系不好,任务明确,职务权力强。 C: 领导--成员关系好,任务不明确,职务权力弱。 D: 领导--成员关系好...
3. ( )是指党政机关、社会团体、企事业单位的领导者或工作人员在任职期间或任职结束后向上级领导及所属单位的公众所做的任职以来的工作总结报告。 A. 工作总结 B. 述职报告 C. 工作规划 D. 任期总结 ...
1.信任是领导者与被领导者关系的基石( )。 A. 错误 B. 正确 ...