(判断题)26: 观察法方法指的是工作分析人员直接到现场,针对特定对象的作业活动进行观察、收集和记录等方法 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)24: 主管人员分析法是种比观察法还要更高效的方法。( ) A: 错误 B: 正确 ...
(多选题)18: 在医疗人员分析系统中,知识是指() A: 细节信息 B: 事实 C: 概念 D: 理论 ...
(多选题)14: 与任务分析和人员分析相比,方法分析有它自己的特点。方法分析的思路一般是() A: 从宏观到微观 B: 从整体到局部 C: 从大的方面到小的细节 D: 以上都不对 ...
(多选题)13: 医疗人员分析系统提供了18个量表,住哟啊用来测量() A: 任务出现的频率 B: 知识水平 C: 特殊技能 D: 一般性技能 ...
(判断题)21: 谈判人员良好的心理素质是谈判取得成功的重要基凑孵件。 A: 错误 B: 正确 ...
(多选题)20: 以谈判人员的数量分类,商务谈判种类可分为( )。 A: “一对一”谈判 B: 小组谈判 C: 大型谈判 D: 中型谈判 E: 小型谈判 ...
(多选题)17: 商务谈判人员业务素质要求包括( ) A: 知识丰富 B: 做事灵活 C: 幽默风趣 D: 高超的口才和语言表达能力 E: 较高的人际关系处理能力 ...
(单选题)9: 谈判人员参与谈判,与对方合作交易的资本是( )。 A: 满足自身的需要 B: 满足他人需要的能力 C: 满足双方的需要 D: 双方需要的满足程度 ...
(单选题)6: 在对外商务谈判中,实际的核心人员是( )。 A: 主谈人 B: 技术人员 C: 翻译人员 D: 商务人员 ...