A.成家立业
B.人生设计
C.中期稳定
D.提供余热
正确
1.(单选题)美国著名职业生涯管理学家E.H.施恩，基于职业动力学原理和长期实证调查研究，提出了著名的（）理论？
A.奇异吸引子
B.罗盘针
C.罗伦兹吸引子
D.职业锚
正确
2.(单选题)所有的“管理”问题都源于每个人自己对其人生的管理，也就是（）
A.齐家
B.修身
C.正心
D.诚意
正确
3.(单选题)（）是在约束条件下对多元目标函数求解极值的过程。
A.目标预设
B.目标调整
C.目标管理
D.目标求解
正确
4.(单选题)在自我认知周哈里窗模型中，别人知道的但是自己不知道的是哪一张“自我状态”？
A.公开我
B.隐私我
C.未知我
D.自盲我
正确
5.(单选题)在马斯洛需求层次理论中，人的最高层次的需求是什么？
A.生理需求
B.安全需求
C.社交需求
D.自我实现
正确
6.(单选题)自我认知，除了“自然我”认知、“社会我”认知还有一个（）的认知问题。
A.精神我
B.物质我
C.身体我
D.心理我
正确
7.(单选题)（），是根植于人们心中或组织运转中的思维定势或行为模式，它决定或支配人们在工作和生活中的如何看待问题和解决问题。
A.惯性模式
B.创新模式
C.心智模式
D.常规模式
正确
8.(单选题)（）不仅是“谋生的手段”，更是人区别于其他低等动物的根本标志，具有内在的人生价值意义。
A.工作
B.娱乐
C.劳动
D.艺术
正确
9.(单选题)在现实的职业选择和职业生涯规划中，一个人的职业志向和生涯路径受到（)因素影响往往是很大的。
A.家庭环境因素
B.社会环境因素
C.学校环境因素
D.以上都是
正确
10.(多选题)职业生涯管理大致包括（）、（）、（）等三项基本内容。
A.职业生涯规划
B.职业生涯开放
C.职业生涯调控
D.职业生涯取向
正确
11.(多选题)职业目标“三环”定位，是一个人职业成功所需要具备的（）、（）、（）三个基本要素，三环重叠的核心就是最理想的职业。
A.职业定位
B.职业志趣
C.职业需求
D.职业能力
正确
12.(多选题)职业生涯管理是动态管理过程，包括哪几个阶段？
A.职业目标设定
B.战略规划制定
C.因应情势实施
D.评估反馈调整
正确
13.(多选题)大学教育可分为（）和（）两部分。
A.通识教育
B.专业教育
C.职业教育
D.实践操作
正确
14.(多选题)职业生涯开发一般涉及哪几层面的重点开发？
A.潜能开发
B.人际交往能力开发
C.创新能力开发
D.领导力开发
正确
15.(对错题)“职业锚”即使职业生涯主线或主导价值取向，是人们职业选择和发展围绕的中心。
A.正确
B.错误
正确正确
16.(对错题)职业生涯管理是待人处事的艺术、为人处世的学问；有“推己及人”能力，能够“超越自我，君敬填下”。
A.正确
B.错误
正确
17.(对错题)自我认知是职业生涯规划的起点和基础，对于人生定位和职业选择具有重要意义。
A.正确
B.错误
正确
18.(对错题)身心兼修，是开发潜能、实现“完整人格”的基本途径。
A.正确
B.错误
正确
19.(对错题)创意是一蹴而就的，不用经过“煎熬”及长期的“苦行修行”就能获得，是一种天赋。
A.正确
B.错误
正确错误
