(判断题)25: 工作分析的目的都是相同的,即将组织的职能分解到各个职位。( ) A: 错误 B: 正确 ...
(单选题)9: 当一个新成立的组织进行工作分析时,侧重点在于( ) A: 职位的工作职责、权限和关联关系 B: 职位的工作职责 C: 衡量工作任务的 D: 对职位的工作量进行测算 ...
(判断题)23: 外部专家对组织内部问题的分析会更加客观、可信。( ) A: 错误 B: 正确 ...
(多选题)27: 国家和社会举办残疾人( )和其他福利性企事业组织,集中安排残疾人就业。 A: 福利企业 B: 工疗机构 C: 按摩医疗机构 D: 副食店 E: 小超市 ...
(多选题)25: ( )城乡集体经济组织,应当按一定比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。 A: 公司 B: 机关 C: 团体 D: 企事业组织 E: 社区组织 ...
(单选题)10: 国际劳工组织公约,要求会员国发展公益性的职业介绍活动,强化其服务性质,逐步取( )职业介绍所。 A: 公益性的 B: 营利性收费的 C: 免费的 D: 经济性的 ...
(多选题)17: 企业集团的组织结构模式主要有:() A: 直线职能制 B: 事业部制 C: 控股制(母子公司制) D: 混合型 ...
(多选题)34: 开展会计电算化工作需要培训组织领导人员,具体为( )。 A: 单位领导 B: 系统分析员 C: 会计及其他管理部门领导 D: 系统管理员 ...
(单选题)5: 荷兰人hofstede得出组织文化的测量维度层次,下列不属于这中层次的是()。 A: 道德层 B: 价值观层 C: 管理行为层 D: 制度层 ...
(判断题)29: 企业文化的狭义理解认为企业文化是意识形态范畴,仅仅包括组织的思想、意识、习惯、感情领域。 A: 错误 B: 正确 ...