(多选题)14: 管理方格图中对人的关心的含义包括( )。 A: 个人的目标责任 B: 保持个人的自尊 C: 建立在信任基础上的责任 D: 保持良好的工作环境 E: 满意的人际关系 ...
(多选题)13: 一般可以将企业文化分为( )层次。 A: 战略规划层 B: 运行管理层 C: 表层 D: 中层 E: 深层 ...
(多选题)12: 计划工作的不可控制前提包括( )。 A: 组织政策 B: 社会环境 C: 政治环境 D: 技术环境 E: 人口增长 ...
(多选题)11: 人际关系学派的主要代表人物有( )。 A: 西蒙 B: 德鲁 C: 马斯洛 D: 赫茨伯格 E: 泰罗 ...
(单选题)10: 一般认为管理过程学派的创始者是( )。 A: 泰罗 B: 韦伯 C: 法约尔 D: 巴纳德 ...
(单选题)9: ( )理论是美国心理学家赫茨伯格提出的。 A: 需求层次理论 B: 双因素理论 C: 期望理论 D: 激励强化理论 ...
(单选题)8: ( )认为没有一成不变的,“最好的”管理理论和方法。 A: 管理过程学 B: 权变理论学派 C: 社会合作学派 D: 群体行为学派 ...
(单选题)7: 控制活动应该( )进行 A: 与计划工作同时 B: 先于计划工作 C: 在计划工作之后 D: 与计划工作结合 ...
(单选题)6: 麦克莱兰的理论认为,对主管人员来说最重要的是( )。 A: 权力 B: 社交 C: 成就 D: 安全 ...
(单选题)5: “管理的十四条原则”是由( )提出的。 A: 泰罗 B: 法约尔 C: 马克斯·韦伯 D: 切斯特·巴纳德 ...