(判断题)47: 在职业决策测验中,评价一般能力可选用智力测验;评价专业知识技能可选用多元性向测验和兴趣测验;评价求职者的能力以进行职业指导时,可用成就测验和特殊能力测验;选拔管理者时可用性向测验和有关个性测验。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)45: 在职业决策中常用的测验主要有:韦斯曼人员分类测验、工业人事测验、韦克斯勒成人智力量表。 A: 错误 B: 正确 ...
(多选题)34: 职业测验在职业决策中的应用大体可分为____。 A: 为人择事的职业指导 B: 为事择人的职业选拔 C: 职业安置 D: 各种执照和资格的授予 ...
(多选题)20: 决策的程序包括()。 A: 确定决策目标,拟定备选方案 B: 评价备选方案 C: 选择方案 D: 了解掌握有效信息 ...
(单选题)10: ____称规范化决策或重复性决策。 A: 定性决策 B: 静态决策 C: 确定型决策 D: 程序化决策 ...
(单选题)5: ____为正确决策奠定坚实的基础。 A: 信息系统 B: 智囊系统 C: 决策系统 D: 分析系统 ...
(多选题)16: 按照决策的条件和可能程度分,决策的类型有 A: 风险型决策 B: 确定型决策 C: 战略决策 D: 不确定型决策 E: 战术决策 ...
(判断题)21: 在追加生产的决策过程中,需要考虑边际成本。边际成本指的是生产者为多生产一单位产品所支付的追加成本,一般只增加变动成本,不会增加固定成本。 A: 错误 B: 正确 ...
(多选题)15: 生产能力计划决策的常用方法包括() A: 决策树分析法 B: 本量利分析法 C: 排队模型 D: 时间序列法 ...
(单选题)14: ()是WTO的最高权力机构和决策机构。 A: 总理事会 B: 部长级会议 C: 委员会 D: 理事会 ...