(单选题)11: 职位说明书是以（ ）为中心，对职位进行全面、系统、深入地说明。 A: “人” B: “事 ” C: 权利 D: 责任 ...

(单选题)5: 当遭到挫折后人会产生强烈的反抗心理，从而导致攻击性行为，以此发泄受挫后的不满和愤怒，以实现内心的平衡。这称为（ ）。 A: 坚持行为 B: 调整行为 C: 回避行为 D: 放弃行为 E: 对抗行为 ...

(多选题)24: 设置安全装置包括（ ）。 A: 保险装置 B: 防护装置 C: 讯号装置 D: 安全标志 E: 公告栏 ...

(单选题)18: 问题事先已经准备好，而且对每一个应试者所提的问题都是一样的。这种面谈方式称为（ ）。 A: 构架式面谈 B: 小组式面谈 C: 压力式面谈 D: 一对一式面谈 ...

(单选题)12: 招聘成本是指（ ）。 A: 录用全体人员的费用 B: 招聘人员的工资 C: 录用一个人的平均费用 D: 不确定 ...

(多选题)25: 一般来说，工资构成应包括（ ）。 A: 基本工资 B: 奖励工资部分 C: 各种工作性津贴 D: 地区性津贴 E: 其他 ...

(单选题)19: 当一种动机所引发的行为经尝试而不成功时，可能会使（ ）。 A: 需要满足 B: 动机更替 C: 行为受阻 D: 动机受挫 ...

(单选题)13: 把构成工资标准的诸因素，分别规定工资额，然后再组合成标准工资的工资制度是（ ）。 A: 能力工资 B: 工作工资 C: 结构工资 D: 岗位技能工资 ...

(单选题)7: 工资制度的核心内容是（ ）。 A: 工资等级制度 B: 工资形式 C: 工资政策 D: 发放方式 ...

(单选题)1: 员工通过劳动取得的报酬来补偿在劳动过程中的脑力与体力的消耗，以恢复劳动能力。这体现了报酬的（ ）功能。 A: 补偿功能 B: 激励功能 C: 调节功能 D: 凝聚功能 ...