18. 目标管理主要由（）等几个阶段形成一个循环周期。 A. 目标制定 B. 目标实施 C. 目标成果评价 D. 目标预测 ...

13. 目标管理的缺陷包括（）。 A. 目标制定有难度 B. 有时惩罚不一定都能和目标成果相配合，也不一定是公正的，从而削弱了目标管理的效果 C. 目标管理的哲学假设不一定都存在 D. 目标的商定很费时间 ...

8. 组织是为实现某一共同目标，经由分工与合作及不同层次的权力和责任制度，而构成人的集合。这个概念具有三层含义，分别是（）。 A. 组织必须具有共同目标 B. 没有分工与协作也不能称为组织 C. 组织要有不同层次的权力与责任制度 ...

3. 目标成果评价时，常采用综合评价的方法，下列选项中，属于综合评价方法各步骤内容的是（）。 A. 评定“达到程度” B. 评定“复杂困难程度” C. 评定“努力程度” D. 对达标过程中出现的非本人责任和努力所能排除的不利条件，...

2. 战略的概念，因不同的学者、时代、角度而异，下列选项中，（）属于魁因教授的观点。 A. 企业总体战略是一种决策模式，决定和揭示企业的目的和目标，提出实现目的的重大方针与计划，确定企业应该从事的经营业务，明确企业的经济类型与人文...

2. 计划工作的重要性表现在其结果对组织的工作既能起积极作用，也可产生消极影响甚至使组织陷入严重的困境。 A. 错误 B. 正确 ...

16. 如何评价西方组织行为学是一个有争议的问题，全盘否定或全盘肯定都是错误的，组织行为学对我们具有重要的借鉴意义，主要体现在（）。 A. 在管理的指导思想上，组织行为学中相当部分反映了现代化大生产的共同要求 B. 组织行为学存在着“合...

11. 下列属于哈罗德·孔茨教授的观点的是（）。 A. 把管理科学与管理实践区分开来 B. 把一般管理科学与企业职能科学区分开来 C. 把管理哲学与环境制约区分开来 D. 把管理实践与非管理实践区分开来 ...

6. 企业承担和履行社会责任有几方面的因素，主要有（）。 A. 传统经济模式 B. 对企业提出的期望和要求 C. 社会责任模式 D. 企业对待这些期望和要求的态度和行为模式 ...

5. 系统论又称普通系统论，它是把事物当成一个整体或系统来研究，并用数学模型去描述和确立系统的结构和行为的理论。系统论的产生轨迹是（）。 A. 古典系统观→近代系统观→机体系统论→一般系统论→系统自组织理论 B. 古典系统观→机体系统论...