1. 以下选项中，是从领导者自身入手提高领导有效性的是（）。 A. 明确组织对领导工作的要求 B. 强领导班子（集团）结构建设，全面地提高领导班子（集团）的整体效能 C. 科学地运用领导艺术 D. 不断地创造一种和谐的环境 ...

1. 下列选项中，属于组织文化的隐形内容的是（）。 A. 组织标志 B. 工作环境 C. 规章制度 D. 价值观念 ...

1. 主管人员培训的目的在于提高各级主管人员的政治素质、业务水平和管理能力，以适应外界环境的变化和组织的发展，保证组织目标的实现。 A. 错误 B. 正确 ...

6. 属于管理者授权的意义的有（）。 A. 管理人员可以从日常事务中解脱出来，专心处理重大问题 B. 可以提高下属的工作积极性，增强其责任心，并增进工作效率 C. 可以增长下属的才干，有利于管理人员的培养 D. 可以充分发挥下属的专长，以补救授权者自身才...

1. 以下选项中，属于主管人员培训的方法是（）。 A. 理论培训 B. 职务轮换 C. 提升 D. 在“副职”上培训 ...

1. 以组织的社会功能为标准划分组织的是（）。 A. 帕森斯 B. 艾桑尼 C. 韦伯 D. 布劳 ...

1. 管理思想来源于人类社会的管理实践。 A. 错误 B. 正确 ...

6. 以下选项中，属于企业承担社会责任的行为规范有（）。 A. 法律规范 B. 政策规范 C. 道德规范 D. 纪律规范 ...

1. 形成“现代管理理论丛林”的学派中包含有（）。 A. 经验学派 B. 系统学派 C. 权变理论学派 D. 管理技术学派 ...

1. 系统论从唯物辩证法原理出发，结合现代科学技术成果，提出了有关系统的基本思想，以下不是反映了各类系统的共同特征是（）。 A. 整体性思想 B. 相关性思想 C. 有序性思想 D. 静态性思想 ...