6.在中国，基金发起人首次认购基金券必须不低于（ ） A. 10% B. 20% C. 30% D. 40% ...

5.一个主管有效地指导多少下级，或者有多少下级向一个主管汇报工作，这就是控制跨度 A. 错误 B. 正确 ...

8.什么是指对自己的智慧、能力、道德水平的认识（） A. 能力 B. 精神 C. 理想 ...

10.领导者本身的，决定了他们要采取不同的方式方法来树立威信，其效果也是大相径庭的（） A. 文化水平 B. 个性特点 C. 素质差异 ...

4.强调环境对个人行为和性格起决定作用的个性理论是( ) A. 特质论 B. 社会学习论 C. 心理分析法 D. 个性类型论 ...

3.态度形成的因素越复杂，越不容易改变 A. 错误 B. 正确 ...

6.能最大程度提高群体生产率的是( ) A. 强凝聚力积极诱导 B. 弱凝聚力积极诱导 C. 弱凝聚力消极诱导 D. 强凝聚力消极诱导 ...

20.冲突的双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做 法称为 A. 协作 B. 回避 C. 迁就 D. 折衷 ...

14.以人为对象的社会知觉可以划分为( ) A. 对个人的知觉、人际知觉、角色知觉 B. 对个人的知觉、群体知觉、角色知觉 C. 人际知觉、群体知觉、角色知觉 D. 对个人知觉、群体知觉、人际知觉 ...

2.对某一个体某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察调查了解，是管理心理学研究方法中的 A. 观察法 B. 个案法 C. 调查法 D. 实验法 ...