3. 模拟分权结构项目负责人的责任大于权力，易造成双重指挥。 A. 错误 B. 正确 ...

3. 15世纪，意大利著名思想家、历史学家马基雅维利在其著作中，提出了管理四原则，分别为（）。 A. 群众认可 B. 内聚力 C. 领导方法 D. 生存意志 ...

8. 根据佛鲁姆的期望理论，面对同一种需要及满足同一种需要的活动，有的人情绪高昂，有的却无动于衷，原因是（）。 A. 人们在工作中的积极性或努力程度不一样 B. 人们对作为比较对象的他人所得的感觉不同 C. 不同的人对管理方式的要求不同 D. 人们对从事...

3. 下列选项中，属于股份有限公司股东的权利的是（）。 A. 依其所认股份承担公司的亏损及债务 B. 依其所认股份和入股方式缴纳股金 C. 对股东大会的决议向人民法院提起诉讼 D. 决定公司的经营方针和投资计划 ...

8. 采取市场焦点战略的企业依赖于广大员工的主动参与，以保证其产品的优秀品质。美国企业就广泛采取了这种战略配合。 A. 错误 B. 正确 ...

3. 在创建组织文化时，人们是由基础往顶层砌筑的；但在认识它时，却是由可见的表象，逐层深挖到它隐含的基础去的。 A. 错误 B. 正确 ...

7. 下列不属于参与战略表现的是( )。 A. 生产人员不参与决策 B. 员工在工作中有自主权 C. 重视团队沟通 D. 管理人员更像教练 ...

2. 根据美国康乃尔大学的研究，( )不属于人力资源战略。 A. 诱引战略 B. 投资战略 C. 决策战略 D. 参与战略 ...

2. 员工招聘有两个前提，一是人力资源规划，二是职务描述与任职说明书。 A. 错误 B. 正确 ...

7. 招聘工作的目标是成功地选拔( )。 A. 优秀人才 B. 组织所需的人才 C. 高、精、尖人才 D. 企业外部人才 ...