10. 阿尔德弗的ERG理论认为人的需要是由三个层次组成，这三个层次是（ ）。 A. 成就、权力和情谊 B. 生存、关系与成长 C. 生理、安全和自尊 D. 成就、成长和生存 ...

5. 在组织行为学的研究方法中，设有控制组并对研究条件方面进行最大程度控制的研究方法是（ ）。 A. 案例研究 B. 理论研究 C. 实验研究 D. 文献研究 ...

3. 言语沟通主要包括言语的表达和领会，具体类型包括口头语言沟通和书面语言沟通。 A. 错误 B. 正确 ...

3. 绩效面谈的目的是（）。 A. 让员工了解自己的位置 B. 了解员工的素质特征、能力状况 C. 向下属传达需要改进之处 D. 培养和训练员工，提高其胜任更高职位的能力 E. 评估部门整体业绩及个人的作用 ...

7. 报告根据内容分为工作报告、（）、答复报告。 A. 综合报告、建议报告 B. 情况报告、建议报告 C. 情况报告、总结报告 D. 综合报告、专题报告 ...

2. 衡量谈判的三个标准是（D）。 A. 热情、有效、真诚 B. 明智、快速、友善 C. 热情、有效、真诚 D. 明智、有效、友善 ...

2. 当你想让受众向你了解信息时，可采用征询和参与策略；当你想要向受众了解信息时，可采用告知和推销策略。 A. 错误 B. 正确 ...

2. 以下哪些是现代管理沟通模式：（）。 A. 信息群发式沟通 B. 新闻发布式沟通 C. 网上即时交流式沟通 D. 电子商务或电子政务式沟通 ...

7. 东方文化主要以（）为主导的中国文化为代表。 A. 儒学 B. 道学 C. 佛学 D. 法学 ...

2. 构成团队的最核心的要素是（）。 A. 目标 B. 人 C. 定位 D. 权力 ...