9. 收益直接计算法是指通过对与员工培训有关的指标计算，来研究投资的效益。 A. 错误 B. 正确 ...

2. 影响企业工资水平的外部因素有()。 A. 市场劳动力状况 B. 政府对企业工资水平调控决策 C. 物价 D. 社会劳动生产率变化 E. 行业工资水平变化 ...

6. 在人员短缺时，通常应当先考虑采用( )。 A. 内部调剂 B. 外部补充 C. 招聘 D. 借调 ...

13. 人力资源规划是长期规划，它是以企业整体目标为依据，在分析现有人力资源状况的基础上，对企业未来的人力需求及合理组合进行预测和决策，进而确定企业人力资源发展目标，以及达成目标的措施的过程。 A. 错误 B. 正确 ...

2. 人力资源管理的所有职能都是相互联系和相互作用的，只要改变其中的任何一部分，都会引起其他部分的反应。 A. 错误 B. 正确 ...

9. ( )是以人为中心的工作分析方法。 A. 面谈法 B. 功能性工作分析法 C. 秩序分析法 D. 职位分析问卷法 ...

18. 港口陆域设施包括堆场和仓库及集疏运通道等。 A. 错误 B. 正确 ...

13. 进港航道和船舶回转水域都属于港口水域的组成部分。 A. 错误 B. 正确 ...

8. 对于港口吞吐量的预测，要按照主要货物种类和主要航线分别进行。 A. 错误 B. 正确 ...

3. 港口铁路由港外线和港内线组成。 A. 错误 B. 正确 ...