1. 激励的主要作用取决于保健因素的满足。 A. 错误 B. 正确 ...

6. 常用的激励手段有（ ）。 A. 物质激励 B. 工作激励 C. 精神激励 D. 成果激励 E. 培训教育激励 ...

1. 有效预算控制的要求包括（ ）。 A. 全体员工的支持 B. 高层管理部门的支持 C. 管理者的参与 D. 确定各种标准 E. 及时掌握信息 ...

6. 勒温认为，（ ）领导的工作效率最低。 A. 独裁专断型 B. 民主参与型 C. 自由放任型 D. 综合型 ...

1. （ ）试图解决的是确定工作中何种因素能够激励员工。 A. 内容型激励理论 B. 过程型激励理论 C. 调整型激励理论 D. 创新型激励理论 ...

6. 绩效评估不利于改进管理者与员工之间的工作关系。 A. 错误 B. 正确 ...

1. 职业是一个人在其一生中所承担职务的相继历程。 A. 错误 B. 正确 ...

6. 推动组织变革的外部力量有（ ）。 A. 市场竞争环境的变化 B. 社会行为的变化 C. 制度结构的变化 D. 科学技术的变化 E. 经济形势的变化 ...

1. 职务分析的方法包括（ ）。 A. 调查法 B. 观察法 C. 问卷法 D. 谈话法 E. 日记法 ...

6. （ ）是企业一切人力资源管理工作的基础。 A. 职务分析 B. 职务设计 C. 职务管理 D. 职务分配 ...