(判断题)48: 临界特质是指人们基本完成和高效完成某类工作至少需要具备的品质和特征。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)42: 关键事件法中对关键事件的编写应该包括（ ）： A: 该行为发生的背景 B: 员工的行为哪些是特别有效的，哪些是特别无效的 C: 员工行为可观察 D: 行为的后果能被认知 ...

(多选题)36: 以工作的输出特征为基础界定的是（ ） A: 工作任务 B: 工作关系 C: 工作条件 D: 工作方式 E: 工作责任 ...

(多选题)30: 工作背景信息包括（ ）。 A: 工作的物理环境 B: 工作时间表 C: 工作的组织形式和社会环境 D: 经济激励和非经济激励 E: 工作的质量和数量 ...

(单选题)24: ( )能使员工掌握更多的技能，增进不同工作之间的员工的相互理解，提高协作效率。 A: 工作轮换 B: 轮班作业 C: 工作小组 D: 工作扩大化 ...

(单选题)18: （ ）包括了工作在组织中的位置、工作责任和权利等等。 A: 工作任务 B: 工作流程 C: 工作的转换特征 D: 工作的关联特征 ...

(单选题)6: 任务清单分析系统中收集工作信息的工具实际上是一种高度( )的调查问卷。 A: 开放 B: 系统化 C: 结构化 D: 分散化 ...

(判断题)50: 工作描述针对的是公司的中高层经理职员及专业人员。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)44: 在描述关键事件时，除了描述工作者的外在行为，也需要对他们的内在心理活动或疏忽之处进行说明。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)38: 工作设计需要考虑的因素包括（ ）。 A: 环境因素 B: 文化因素 C: 组织因素 D: 财务因素 E: 行为因素 ...