(多选题)41: 根据麦克莱兰的需要理论，人们的社会性需要是指：（ ） A: 生理的需要 B: 权力的需要 C: 归属的需要 D: 成就的需要 E: 安全的需要 ...

(多选题)35: 美国管理学家李维特认为，组织是一个含有多种变量的系统，在此系统中，至少包含的最重要变量有：（ ） A: 任务 B: 技术 C: 结构 D: 人员 E: 资金 ...

(单选题)29: 梅奥等人的霍桑实验证明了企业中存在（ ）组织，这类组织会通过影响工人的工作态度来影响企业的生产效率和目标的达成。 A: 正式 B: 有效率 C: 非正式 D: 无效率 ...

(单选题)23: 下列理论是由美国心理学家亚布拉罕?马斯洛提出的是（ ）。 A: 双因素理论 B: 需要层次理论 C: X理论 D: Y理论 ...

(单选题)17: 以实现整体效果的最大化为目标，对系统要素之间、要素与系统之间的关系进行协调和引导，使局部利益服从整体利益，以实现整体利益的最大化是 原理。（ ） A: 动态性 B: 整体性 C: 开放性 D: 综合性 ...

(单选题)11: （ ）是决策理论学派的代表人，其代表作是《管理决策新科学》。 A: 赫伯特?西蒙 B: 罗伯特?欧文 C: 法约尔 D: 泰勒 ...

(单选题)5: 以下组织结构形式中，适用于企业规模大，产品种类多，产品工艺差别大，市场变化快，要求适应性比较强的大型企业或跨国公司的是 （ ） A: 职能型 B: 直线型 C: 事业部型 D: 矩阵型 ...

(判断题)29: 管理原理是指在管理过程中，为提高管理功效和实现管理目标而采取的各种方式。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)23: 行政方法的特征是权威性、强制性、扁平性和抽象性。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)17: 不同的管理者的管理宽度可能有很大差别，决定其管理宽度的因素有： A: 管理者与其下属双方的能力 B: 授权 C: 管理任务的性质 D: 分权 ...