(单选题)6: 以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于( ) A: 技能培训 B: 知识传授培训 C: 态度转变培训 D: 工作方法改进培训 ...

(多选题)46: 工作信息分析包括了（ ）。 A: 职务名称分析 B: 职务规范分析 C: 工作环境分析 D: 任职资格分析 ...

(多选题)40: 国内一般的外部招聘渠道包括( )。 A: 校园招聘 B: 人才交流中心 C: 猎头公司 D: 社会公开招聘 E: 职业介绍所 ...

(多选题)34: 职务说明书由（ ）两大部分组成。 A: 工作环境 B: 职务描述 C: 薪酬待遇 D: 职务规范 ...

(多选题)28: 培训的激励政策包括（ ）。 A: 培训与使用相结合 B: 培训与规章制度相结合 C: 培训与未来的收入相结合 D: 培训与奖励相结合 ...

(单选题)22: 我国劳动法规定的劳动年龄为( )。 A: 14周岁 B: 16周岁 C: 18周岁 D: 20周岁 ...

(单选题)16: 企业对处于（ ）的员工应该给予职业方面的指导，并提供具有挑战性的多种工作。 A: 立业与发展阶段 B: 职业中期 C: 职业探索阶段 D: 职业后期阶段 ...

(单选题)10: ( )实质上是把量表法和关键事件法结合起来，使兼具二者之长。 A: 量表法 B: 行为锚定评价法 C: 强制分布法 D: 行为对照表法 ...

(单选题)4: 下列选项中，不属于一个有效的绩效考评系统的组成的是( )。 A: 定义绩效 B: 考评绩效 C: 反馈绩效 D: 改进绩效 ...

(判断题)24: 劳动关系发生在直接的劳动过程中。 ( ) A: 错误 B: 正确 ...