(多选题)9: 在协商解决与单位协商解除合同的时候，员工要注意如下几点（） A: 违约金 B: 离职交接单 C: 离职证明（原件） D: 人际关系 ...

(多选题)3: 目前企业规章制度、合同存在问题主要是（） A: 滞后 B: 不合法 C: 合同约定缺乏技巧 D: 不能适应变化 ...

(判断题)17: 纪律管理程序的目的，在于防范问题员工，协助员工成功，从积极方面促使员工自我约束。 A: 对 B: 错 ...

(判断题)11: 建议方案最常见的方式是意见箱、意见表格，或者有专门的人员或机构来具体负责。 A: 对 B: 错 ...

(多选题)5: 共同协商的作用主要体现在以下几个方面（） A: 使双方在思想上和行动上寻求更大一致 B: 能够部分地协调员工关系 C: 工作理事会 D: 集体协议 ...

(判断题)19: 员工关系的本质是双方合作、冲突、力量和权力的相互交织。 A: 对 B: 错 ...

(判断题)13: 从第二次世界大战结束后直至20世纪八九十年的劳动关系的特征之一是解决劳资矛盾、劳资争端的途径趋于制度化和法律化。 A: 对 B: 错 ...

(多选题)7: 劳动关系与劳务关系的区别是（） A: 主体不同 B: 关系不同 C: 待遇不同 D: 适用的法律不同 E: 法定形式不同 ...

(单选题)1: 下列不属于劳动关系调整模式的是（） A: 斗争模式 B: 开源节流式 C: 多元放任模式 D: 协约自治模式 ...

(单选题)7: 下面哪种建筑不会出现在佛寺中？ A: 鼓楼 B: 斋堂 C: 宰牲亭 D: 藏经阁 ...