2. 提出综合激励理论模式的学者有（ ）。 A. 波特 B. 麦格雷戈 C. 赫兹伯格 D. 劳勤 ...

17. 在管理方格图中，9.1型方式是指（ ）。 A. 对人很工作都不关心 B. 对人，对工作都关心，并适中 C. 对工作极为关心，但忽略对人的关心 D. 对工作和对人都极为关心 ...

11. 在组织文化的建设中，（ ）是组织文化的缔造者。 A. 领导者 B. 被领导者 C. 社会 D. 群体 ...

6. 动机是一种主观状态，其表现的方式为（ ）。 A. 激励 B. 目标 C. 需要 D. 行为 ...

1. 企业面貌属于组织文化层次的（ ）。 A. 物质层 B. 精神层 C. 制度层 D. 观念层 ...

11. 用强化理论来影响员工行为，应考虑的问题包括（ ）。 A. 强化方式的选择 B. 强化物的选择 C. 强化时间的选择 D. 员工的社会学习 ...

6. ERG理论指出人的三种基本需要是（ ）。 A. 生存需要 B. 关系需要 C. 成长需要 D. 归属需要 ...

1. 人的感受性在环境作用下发生的变化，表现为（ ）现象。 A. 适应 B. 对比 C. 敏感化 D. 感受性降低 ...

16. 直接作用于人们感觉器官的客观事物的整体属性的是人的（ ）。 A. 知觉 B. 感觉 C. 社会知觉 D. 自我知觉 ...

11. 行为科学的产生，强调企业中的人是生活在一定社会环境中的（ ）。 A. 经济人 B. 社会人 C. 复杂人 D. 文化人 ...