6. 计划的功能有 A. 协调活动 B. 预测未来 C. 减少浪费 D. 便于沟通 E. 有利于控制 ...

10. “管理即把一个人群团体的努力朝某个共同目标引导、领导和控制。一个好的管理者就是能使团队以最少的资源和人力耗费达到目的的管理者。”这是（ ）对管理的定义。 A. 德鲁克 B. 乔治.弗雷德里克森 C. 纽曼 D. - ...

5. 决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是（ ），其手段都是管理。 A. 对人的合理使用 B. 科学技术的高度应用 C. 资源的最优配置和最优利用 D. - ...

20. 影响人们设计或选择组织结构类型的因素主要有两个方面：组织规模和组织观念。 A. 错误 B. 正确 ...

15. 从组织的成长方式来看，如果组织是在内部由小到大发展起来的，则分权程度较高；如果组织是由合并方式发展起来的，则集权程度较高。 A. 错误 B. 正确 ...

9. 依据制定计划的部门在组织管理系统中所处的层级，可以把计划分为 A. 长期计划 B. 短期计划 C. 高层计划 D. 中层计划 E. 低层计划 ...

4. 目标管理的局限性有 A. 偏重操作而忽视原理 B. 制定目标费时费力 C. 强调“自我控制” D. 缺乏灵活性 E. 将目标与利益结合一起 ...

9. 预测方法很多，不同的预测方法往往有不同的适用范围，有的方法适用于长期预测，有的则适用于中、短期预测，等等。例如定性方法往往适合于 A. 长期预测 B. 中、短期预测 C. 技术预测 D. - ...

6. 计划就是对未来所要从事的事业的谋划、规划和打算。 A. 错误 B. 正确 ...

13. 管理科学学派较少考虑人的行为因素，这使其在实际应用中的效果受到一定的影响。 A. 错误 B. 正确 ...