8: 根据冲突的传统观点，下列哪一个不是引起的冲突的原因（ ）。 A: 沟通不良 B: 缺乏开放的组织 C: 人与人之间的信任 D: 管理者对员工的需求没有做出有效应对 ...

3: 区分冲突是功能正常的还是功能失调的指标是（ ）。 A: 工作绩效 B: 凝聚力 C: 人际关系 D: 工作环境 ...

18: 社会型人格尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。（ ） A: 对 B: 错 ...

11: 群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的资源。在群体成员资源变量中，最重要的有（ ）。 A: 能力 B: 关系 C: 性格特点 D: 服从程度 E: 规模 ...

6: 归因中的自我服务偏见是指（ ）。 A: 将成功归为内部因素，而把失败归为外部因素 B: 将成功归为外部因素，而把失败归为内部因素 C: 低估外部因素的影响而高估内部或个人因素的影响 D: 高估外部因素的影响而低估内部或个人因素的影响 ...

1: 霍兰德的人职匹配理论表明：人格在对工作绩效起到作用的时候，还有一个中间机制是（ ）。 A: 工作难度 B: 工作数量 C: 工作要求 D: 工作动机 ...

14. 财政总预算会计中，财政拨给实行限额管理的基本管理单位建设款项时，计入的会计科目是（ ）。 A. 一般预算支出 B. 基金预算支出 C. 补助支出 D. 基建拨款 ...

9. 非营利组织的设立要依法注册登记，主要的组织形式包括（ ）。 A. 事业单位 B. 行政单位 C. 社会团体 D. 基金会 E. 民办非企业单位 ...

5. 财政总预算会计中，本级财政因财政体制等原因发生的与上级财政之间债权债务关系，核算账户是（ ）。 A. 暂付款 B. 暂存款 C. 与下级往来 D. 与上级往来 ...

4. 我国政府与非营利组织会计的会计主体包括（ ）。 A. 政权政府组织 B. 政府组成机构 C. 公立非营利组织 D. 民间非营利组织 E. 国有企业组织 ...