20: 实施绩效管理的目的是为了批评和指责员工。（ ） A: 对 B: 错 ...

15: 人员的甄选工作一般由（ ）部门的人员组成甄选小组共同完成。 A: 人力资源部门 B: 用人部门 C: 领导层 D: 基层人员 ...

10: 公共政策主体可以分为（ ）。 A: 官方决策者 B: 非官方决策者 C: 非官方参与者 D: 官方参与者 ...

5: 人力资源管理的基本职能包括（ ）、激励、（ ）五个方面。 A: 获取 B: 发展 C: 维持 D: 研究 ...

20: 公共组织认知度的确立建立在公众对公共部门信息认知的广度上，跟深度没有关系。（ ） A: 对 B: 错 ...

15: 政府与第三部门关系的建立主要基于以下理由（ ）。 A: 双方相互依赖 B: 第三部门的优势 C: 第三部门角色不可替代 D: 共同目标 ...

10: 国务院应急管理办公室的职能包括（ ）。 A: 承担国务院总值班工作 B: 协助国务院领导处置特别重大突发公共事件 C: 组织开展信息调研工作 D: 承办国务院领导交办的其他事项 ...

5: 政府在合作伙伴关系中的任务有（ ）。 A: 监督 B: 立法 C: 制定政策 D: 资金资助 ...

20: 行政管理活动可以在法律规定的范围外开展。（ ） A: 对 B: 错 ...

15: 现代社会公共管理活动内容和方式是一成不变的。（ ） A: 对 B: 错 ...