10: 员工个人绩效问题诊断“三因素法”所包含的因素有（ ）。 A: 技术因素 B: 环境因素 C: 管理者因素 D: 员工因素 ...

6: 绝对评价法包括（ ）。 A: 简单排序法 B: 交替排序法 C: 配对比较法 D: 强制分布法 ...

18: 标杆管理的核心是模仿，容易导致企业竞争战略趋同。（ ） A: 对 B: 错 ...

14: 团队绩效考核的前提有（ ）。 A: 确认考核客体 B: 设计考核流程 C: 明确考核内容 D: 组织使命与团队目标 ...

9: 团队的基本类型有（ ）。 A: 工作或服务团队 B: 项目团队 C: 伙伴团队 D: 虚拟团队 ...

5: KPI的设计原则不包括（ ）。 A: 全面性 B: 可控性 C: 平衡性 D: 敏感性 ...

1: 实施标杆管理的企业选取本行业内的竞争对手作为标杆，这是（ ）。 A: 竞争标杆管理 B: 职能标杆管理 C: 内部标杆管理 D: 流程标杆管理 ...

13: 绩效管理的目的在于评价而不是改进。（ ） A: 对 B: 错 ...

9: 绩效评价周期的设置应该（ ）。 A: 越短越好 B: 与行业特征及指标类型相匹配 C: 以年度考核最为适宜 D: 考虑实施的成本与应用 ...

5: 被称为“同质性信度”的信度水平为（ ）。 A: 再测信度 B: 考评者内部信度 C: 考评量表的结构信度 D: 内容效度 ...