20. 初期劳动法的特点是() A. 多数是从改善女工和童工的立法开始 B. 适用范围很小 C. 有较多的监督条款、责任条款 D. 一般缺少监督条款、责任条款 E. 适用范围较广 ...

1. 根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括（） A. 劳动合同期限 B. 劳动保护和劳动条件 C. 劳动纪律和工作内容 D. 合同终止的条件 E. 违反劳动合同的责任 ...

11. 劳动就业的实质是（） A. 从事社会劳动 B. 提供社会服务 C. 劳动力与生产资料相结合 D. 获得相应的劳动报酬. ...

19. 劳动者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，用人单位可以单方解除合同。 A. 错误 B. 正确 ...

7. 我国社会主义条件下，中华全国总工会及其各工会，应当以代表和维护职工的合法权益为基本职责。 A. 错误 B. 正确 ...

7. 以下关于最低工资保障制度，说法正确的是（）。 A. 法定工时为每天工作8小时，每周工作40小时 B. 加班加点工资属于最低工资的组成部分 C. 劳动者由于主客观原因未能提供正常劳动的，仍适用最低工资的规定 D. 最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市...

2. 工会代表主持劳动争议调解委员会工作的职责括（）。 A. 主持劳动争议调解 B. 召开调解委员会会议 C. 帮助、督促用人单位建立劳动争议调解委员会 D. 决定调解委员的回避 ...

12. 《劳动法》规定，处理劳动争议的程序包不括（）。 A. 协商 B. 调解 C. 仲裁 D. 诉讼 ...

2. （）是劳动法调整的核心内容。 A. 劳动者 B. 劳动关系 C. 劳动力 D. 劳动 ...

8. 我国劳动监督体为()？ A. 劳动行政部门监督 B. 相关行政部门监督 C. 工会监督 D. 群众监督 ...