(单选题)7: 管理者意识到员工的某些需求是法律认可的，从而提供合理的报酬与就业条件。这种管理模式是（ ） A: 剥削型模式 B: 宽容型模式 C: 合作型模式 D: 自主型模式 ...

(单选题)1: 在20世纪60年代末，弹性工作时间制度率先发展起来的国家是（ ） A: 美国 B: 德国 C: 英国 D: 日本 ...

(多选题)20: 企业的劳动安全技术规程的主要内容包括三个方面，即 A: 工厂技术安全规程 B: 特殊岗位安全技术规程 C: 建筑安装工程安全技术规程 D: 矿山安全规程 ...

(单选题)8: 我国《劳动法》规定女职工生育享受的产假不少于（ ） A: 15天 B: 30天 C: 60天 D: 98天 ...

(判断题)21: 集体合同规定企业的最低劳动标准，凡劳动合同约定的标准高于集体合同的标准一律无效，故集体合同的法律效率高于劳动合同。（ ） A: 错误 B: 正确 ...

(单选题)15: 在市场经济国家传统的工会保障制度中，只雇佣工会会员的企业类型是（ ） A: 封闭式企业 B: 工会制企业 C: 代理制企业 D: 开放式企业 ...

(单选题)9: 集体谈判技巧中的4P原则不包括（ ） A: 政策 B: 预测 C: 陈述 D: 控制 ...

(单选题)3: 劳动关系管理制度以（ ）为制定的主体，以公开正式的行政文件为表现形式。 A: 劳动者 B: 企业 C: 劳动管理部门 D: 劳动法律 ...

(多选题)16: 在工资的法律保障中，工资支付的原则主要有（ ） A: 协商同意 B: 平等付酬 C: 紧急支付 D: 同工不同酬 ...

(判断题)23: 同时实施犯罪而故意内容不同，不构成共同犯罪。（） A: 错误 B: 正确 ...