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我国处理劳动争议法律使用的主要依据是（ ）

时间:2021-06-07 10:46来源:未知 作者:admin 点击: 次
(单选题)15: 我国处理劳动争议法律使用的主要依据是（ ） A: 劳动法 B: 劳动保护法 C: 企业规章 D: 劳动合同
(单选题)15: 我国处理劳动争议法律使用的主要依据是（ ）
A: 劳动法
B: 劳动保护法
C: 企业规章
D: 劳动合同
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