[免费作业] 国开电大24秋季经济法概论(农) 形成性考核作业三_1729649803066 日期:2024-12-09 09:49:22 点击:150 好评:0
1.(单选题)甲与乙订立房屋租赁合同,约定租期5年。半年后,甲将该出租房屋出售给丙,但未通知乙。不久,乙以其房屋优先购买权受侵害为由,请求法院判决甲丙之间的房屋买卖合同无效。下列哪一表述是正确的 A.甲出售房屋无须通知乙 B.丙有权根据善意取得规则取得房屋...
[免费作业] 国开电大24秋季经济法学 计分作业二(第1-6章,权重25%) 日期:2024-12-09 09:46:48 点击:73 好评:0
1.(单选题)甲茶厂为扩大销量,精心模仿乙茶厂某款知名茶叶产品的包装、装潢并低价出售,引起当地消费者的混淆,乙茶厂该款茶叶产品的销量陡降。以下关于甲厂行为的表述,正确的是( ) A.属于正常竞争行为 B.构成市场混淆行为 C.构成不正当商业宣传行为 D.构...
[免费作业] 国开电大24秋季经济法 形考任务一_1729654216692 日期:2024-12-09 09:43:48 点击:158 好评:0
1.(单选题)下列关于无效法律行为效力的论述中,正确的是( )。 A.无效法律行为从行为开始时没有法律约束力 B.无效法律行为从行为结束时没有法律约束力 C.无效法律行为从当事人察觉无效时没有法律约束力 D.无效法律行为从行为被判决或裁定无效时没有法律约束...
[免费作业] 国开电大24秋季经济学(本) 形考任务6:阶段测验(10分)_17296 日期:2024-12-09 09:41:50 点击:67 好评:0
一、单选题(15道,共30分) 1.(单选题)开放经济的均衡条件是() A.I=S B.I+G=S+T C.I+G+X=S+T+M D.AD=AS 正确答案:C.I+G+X=S+T+M 一个国家一定时期内用于生产的各种生产要素所得到的实际收入,即工资、利息、地租和利润的总和扣除间接税净额和对企业转移支...
[免费作业] 国开电大24秋季科技文献检索 形考任务1 日期:2024-12-09 09:38:08 点击:147 好评:0
1.(单选题)单选题“被交流的知识,也指在通信过程中为了增加知识用以代表信息的一般消息。”此概念出自? A.中国《信息与文献术语》 B.香农 C.维纳认为 正确答案:A.中国《信息与文献术语》 2.(单选题)信息可以复制,为众人拥有、共同享用,体现信息的什么特...
[免费作业] 国开电大24秋季矿井运输提升(本) 形成性考核1 日期:2024-12-09 09:35:17 点击:144 好评:0
1.(单选题)刮板输送机向上运输最大倾角不得超过() A.25o B.20o C.15o D.18o 正确答案:A.25o 2.(单选题)当工作面倾角超过()时,为防止采煤机机身及煤的重力分力以及振动冲击引起的刮板输送机机身下滑,应采取防滑措施。 A.15 B.10o C.18o D.20o 正确答案...
[免费作业] 国开电大24秋季可编程控制器应用 形成性作业3 日期:2024-12-09 09:31:56 点击:79 好评:0
一、单选题(2小题,每小题6分,共12分) 1.(单选题)1.下列梯形图中正确的是()。 A. B. 正确答案:B. 2.(单选题)2.下列梯形图中正确的是()。 A. B. 正确答案:B. 二、多选题(1小题,每小题8分,共8分) 3.(多选题)1.在PLC控制系统设计中最为重要的原...
[免费作业] 国开电大24秋季劳动合同法(本科) 第一次形成性考核 日期:2024-12-09 09:29:04 点击:109 好评:0
1.(对错题)用人单位应当建立职工名册备查。 A.正确 B.错误 正确答案:A.正确 2.(对错题)用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。 A.正确 B.错误 正确答案:A.正确 3.(对错题)国家采取...
[免费作业] 国开电大24秋季劳动人事政策与法规 形考作业二 日期:2024-12-09 09:25:14 点击:116 好评:0
1.(单选题)用人单位将考核标准、劳动纪律和劳动规章制度传达给劳动者的方式包括 A.发放劳动手册 B.岗前培训和教育 C.相关文件上签字 D.运用公告牌、公司演示文稿或备忘录 正确答案:D.运用公告牌、公司演示文稿或备忘录 2.(单选题)审批职工处分的时间,从()...
[免费作业] 国开电大24秋季劳动人事政策与法规 形成性考核1 日期:2024-12-09 09:22:21 点击:102 好评:0
1.(单选题)下列关于劳动法的说法,错误的是()。 A.狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》 B.劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范 C.劳动法只调整劳动关系 D.劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系 正...