2. 高士气的团体,一定有高的生产效率。 A. 错误 B. 正确 ...

4. 对某职工工作效率低的原因分析中，得到的信息资料是“ 一致性低，一贯性高，区别性低”，你认为不应该归因于 ： A. 他人（领导者） B. 自己 C. 环境 D. 自己与环境 ...

8. 关于学习,那种说法是错的? A. 学习包含变化 B. 学习侧重行为发生变化 C. 学习必须包括某种类型的经验 D. 通过学习发生的变化是短暂的 ...

1. 个人心理上的冲突中“ 进退维谷 ”的冲突形式属于: A. 双趋势冲突 B. 双避式冲突 C. 趋避式冲突 D. 双重趋避式冲突 ...

16. 梅奥在霍桑实验基础上提出的管理理论被称为“Y理论”。 A. 错误 B. 正确 ...

10. 传统观点把组织看成是一个开放的社会技术系统 。 A. 错误 B. 正确 ...

9. 霍桑实验的结论主要是 : A. 行为与情感紧密联系 B. 群体的力量显著的影响个人的行为 C. 群体的标准决定着单个工人的产出 D. 金钱是决定产出的首要因素 ...

1. 影响团体效率的以下因素之中哪些属于从属变量 ： A. 团体生产量 B. 团体成员需要的满足程度 C. 工作性质与内容 D. 规模大小 ...

3. 领导-参与模型中 ， 下列哪项是决策接受性原则? A. 信息原则 B. 合理原则 C. 目标合适原则 D. 非结构性原则 ...

18. ERG理论中的E代表关系需要。 A. 错误 B. 正确 ...