5. 事业生涯的设计应遵循个人与组织相结合的原则,以下反映这一原则的是() A. 用人的计划 B. 事业生涯的选择 C. 招牌、挑选、工作分派、培训 D. 解职和离职计划 ...
10. 马斯洛提出了需要层次理论。 A. 错误 B. 正确 ...
3. 组织行为学就是在管理科学的发展的基础上产生和发展起来的。 A. 错误 B. 正确 ...
20. 以下不属于组织行为学所使用的调查方法的是() A. 面谈法 B. 电话调查法 C. 问卷调查法 D. 案例研究法 ...
11. 下面哪一项不属于价值观的功能() A. 导向功能 B. 调节功能 C. 动力功能 D. 引导功能 ...
5. 事业生涯管理要求() A. 组织完成 B. 个人承担 C. 组织和个人共同完成 D. 专家完成 ...
13. 组织行为学具有边缘性、两重性和应用性。 A. 错误 B. 正确 ...
9. 配套因素并不是影响变革的重要一环,没有这些配套因素,变革仍照常进行。 A. 错误 B. 正确 ...
5. 回避是一种消极的策略,既不合作也不竞争,对自己和他人的利益都缺乏兴趣。 A. 错误 B. 正确 ...
25. 研究者有目的地在严格控制的环境中或创设一定条件的环境中诱发被研究者产生某种行为特征,从而进行针对性研究的方法称为() A. 观察法 B. 调查法 C. 实验法 D. 测验法 ...