8. 分配利润和工资问题被认为是劳资矛盾的焦点，（）等管理学家和企业家们为此提出了各种方案来测定劳动定额，他们这一思想同泰勒的计件工资的差别工资制构成了当时工资方案中重要的模型，对当时英、美等国产生了很大的影响。 A. 亨利 B. 汤 C. 哈尔西 D...

9. 以复杂人的假设使为依据产生了（）。 A. 权变理论 B. 决策理论 C. 科学管理理论 D. 行为科学理论 ...

20. 卡特?勒温（Kurt Lewin,1890～1947）受其同事的完形心理学观点的启发而发展出一种独创的并富于成果的关于人的行为的“场论”。这是他的群体行为研究的理论基础。 A. 错误 B. 正确 ...

14. 法约尔认为管理当中的第二要素是计划。 A. 错误 B. 正确 ...

7. 马斯洛认为，人的5大类需要是互相作用的，是按其重要性和发生的先后次序进行 A. 错误 B. 正确 ...

2. 孔茨认为控制的职能就是按照计划的标准衡量计划完成的情况，并纠正计划执行中的偏差，以保证计划目标的实现。 A. 错误 B. 正确 ...

6. 决策理论学派是以社会系统论为基础，吸收了（）的观点，运用电子计算机技术和统筹学的方法而发展起来的一种理论。 A. 行为科学 B. 科学管理理论 C. 一般系统理论 D. 系统论 ...

2. 孔茨认为管理的各项职能，应划分为计划和（）。 A. 组织 B. 人事 C. 指挥 D. 控制 ...

5. 系统论是20世纪20年代由（）创立的一门新学科。 A. 贝塔朗菲 B. 钱德勒 C. 德鲁克 D. 彼得斯 ...

8. （）的代表作是《工作与激励》。 A. 泰勒 B. 法约尔 C. 韦伯 D. 弗鲁姆 ...