9. 管理沟通具体目标可以分为三种：总目标、行动目标和（）。 A. 计划目标 B. 沟通目标 C. 交流目标 D. 信息目标 ...

4. 现代管理沟通模式：信息群发式、视听会议式和（）等。 A. 金字塔式 B. 新闻发布式 C. 倒金字塔式 D. 扁平式 ...

8. 下列属于激励理论的有（）。 A. 内容型激励理论 B. 过程型激励理论 C. 强化型激励理论 D. 权变理论 ...

2. 下列哪些属于计划的原则（）。 A. 限制性因素原则 B. 合理期限原则 C. 灵活性原则 D. 权变原则 ...

1. 下列选项中，（）是马克斯·韦伯对管理理论的贡献。 A. 差别计件工资制 B. 理想的行政组织体系理论 C. 管理上实行例外原则 D. 工时研究与标准化 ...

3. 现代人力资源管理与传统人事管理的主要区别在于（）。 A. 现代人力资源更具战略性、整体性和未来性 B. 传统人事管理忽视了对人的能动性的开发 C. 现代人力资源管理更强调管制、监督等控制方面的职能 D. 现代人力资源管理更注重保障企业长远利益的实现...

2. 下列关于目标管理的理解错误的是（）。 A. 目标管理是参与管理的一种形式 B. 强调领导管理 C. 注重管理绩效 D. 是一种成果管理 ...

5. 防火墙是一种装在主机或路由器上的软件。 A. 错误 B. 正确 ...

4. 下面说法中哪些是DSS的主要特征( )。 A. 对准结构化程度不高、说明不够充分的决策问题 B. 模型或分析技术与传统的数据存取及检索技术相结合 C. 强调对环境及用户特点的灵活性适应性 D. 支持但不是代替高层决策者制定决策 ...

8. 与MIS等其他信息系统相比，以下DSS的定义中，（ ）是DSS最显著的特色。 A. DSS是一种以计算机为工具的信息系统 B. DSS应用决策科学及有关学科的理论与方法 C. DSS以人机交互方式辅助决策者 D. DSS是解决半结构化和非结构化问题的信息系统 ...