3. 用人单位不得安排未成年工从事（）工作。 A. 矿山井下劳动 B. 有毒有害劳动 C. 高空劳动 D. 第四级体力劳动强度的劳动 ...

4. 下列哪些情形下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上劳动行政部门批准（）。 A. 学校招用勤杂工 B. 国有企业招用厨师 C. 娱乐场所招用保安 D. 俱乐部招用体操运动员 ...

6. 各少数民族聚居地区的地方人民政府，不得擅自规定放假日期。 A. 错误 B. 正确 ...

8. 根据《劳动法》规定，用人单位安排李某中秋节工作，用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是（）。 A. 100％ B. 150％ C. 200％ D. 300％ ...

2. 根据《企业职工奖惩条例》的有关规定，处罚的种类具体包括（） A. 行政处分 B. 经济处罚 C. 刑事制裁（或刑事处罚） D. 民事赔偿 ...

5. 某公司根据有关劳动法律的规定，设立了劳动争议调解委员会。关于该劳动争议调解委员会的说法，下列（）是正确的？ A. 劳动争议调解委员会应由职工代表、工会代表、用人单位代表组成 B. 劳动争议调解委员会应由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位...

9. 劳动法调整劳动关系所形成的法律关系，主要是劳动行政法律关系和劳动服务法律关系。 A. 错误 B. 正确 ...

3. 我国的劳动法规范多为违反规定该如何追究责任的条款。 A. 错误 B. 正确 ...

1. 劳动安全卫生的立法原则（）。 A. 安全第一、预防为主的原则 B. 家、企业、个人相结合的原则 C. 全心全意为人民服务的原则 D. 民主集中制原则 ...

6. 劳动合同自然终止不包括（） A. 死亡 B. 合同期届满 C. 退休 D. 协议解除 ...