4.??薪酬预算的方法有直接接近法和间接接近法。 A. 错误 B. 正确 ...

7.??销售主管人员要评价新的薪酬方案，主要参考以下哪些因素()。 A. 客户方面 B. 产品方面 C. 成本与生产率指标 D. 绩效指标 ...

2.??下列属于法定假期的是()。 A. 公休假日 B. 法定休假日 C. 带薪年休假 D. 病假 ...

5.??下列哪位管理学者提出了双因素理论()。 A. 马斯洛 B. 赫茨伯格 C. 弗洛姆 D. 明茨伯格 ...

9.??从调查方式来看，薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两类。 A. 错误 B. 正确 ...

4.??以职位为基础确定基本薪酬的薪酬系统称为职位薪酬体系。 A. 错误 B. 正确 ...

7.??下列属于常见的市场薪酬水平定位策略的有()。 A. 薪酬领袖政策 B. 市场追随政策 C. 拖后政策 D. 混合政策 ...

2.??下列属于分类法的优点的有()。 A. 简单，容易解释 B. 执行速度快 C. 对评价者的培训要求少 D. 管理相对简单 ...

5.??了解一个职位并以一种格式把这种信息描述出来，从而使其他人能了解这个职位的过程称为()。 A. 职位描述 B. 职位说明书 C. 职位设计 D. 职位分析 ...

9.??标杆管理有助于企业不断获得竞争优势，塑造核心竞争力。 A. 错误 B. 正确 ...