8. 领导者的知识结构包括111()。 A. 理论水平 B. 专业根底 C. 知识面 D. 综合素质 ...

14. 领导权限和责任划分是指建立严格的至上而下的领导行政法规和岗位责任制，对不同领导机构、部门之间以及不同领导岗位的职权、责任做出明确规定。 A. 错误 B. 正确 ...

9. 决策低效是最普遍的不良决策现象，主要表现为决策的不及时、低效率、低信度、低效度、多内耗、多分歧、形式化、不负责等等；其实质就是官僚主义。 A. 错误 B. 正确 ...

7. 领导的协调活动主要通过哪些途径()。 A. 政策与目标获得组织活动的协调 B. 通过行政组织的层级结构获得协调 C. 通过正式沟通 D. 通过非正式沟通 ...

1. 在社会主义条件下，我国领导观念的基本特点主要是111()。 A. 以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导 B. 既要继承优良传统，又要充分体现时代精神 C. 既要有中国的民族特色，立足本国和当前，又要面向世界和未来 D. 坚持实事求是 ...

4. 领导者无论管理一个单位或部门还是处理一件具体工作，都要从多种事实、多种现象、多方面广泛联系，从多种角度和多种方向去思考问题。 A. 错误 B. 正确 ...

9. 领导体制的构成要素包括111()。 A. 决策中心 B. 咨询系统 C. 执行系统 D. 监控系统和信息反馈系统 ...

6. 领导者考虑问题的基本态度和基本方法是指()。 A. 工作作风 B. 思想作风 C. 生活作风 D. 实践作风 ...

18. 领导者极少运用权力影响下属，给下属以高度的独立性；领导者只是为下属提供信息资料但不作积极指示；工作进行几乎全依赖组织成员，各人自行负责，完全放任自流，属于民主型领导。 A. 错误 B. 正确 ...

13. 领导效能的考评应该是每位领导人工作业绩的真实反映，因此考评必须坚持公平、公正的原则，而其中最为关键的就是保证评估程度的独立性和评估结果的客观性。 A. 错误 B. 正确 ...