9. 使用年薪制和股票期权来约束管理者的行为，是基于哪个理论的要求____ A. 强化理论 B. 公平理论 C. 双因素理论 D. 委托代理理论 ...

8. 工作设计和工作分析最重要的区别在于____ A. 是否提高工作效率 B. 是否降低员工流动率 C. 对于员工和职务之间关系的看法 D. 是否属于科学手段 ...

3. 关于企业战略与人力资源战略的关系说法正确的有____ A. 二者整体与局部的关系 B. 企业战略服务于人力资源战略 C. 人力资源管理战略必须与企业战略保持一致 D. 人力资源战略不必与企业战略保持一致 ...

10. 在____结构中，客户机没有查询处理能力，没有数据分布。 A. CS B. RU C. AS D. EWS E. ASP ...

5. 驱动程序是ODBC的核心部件，每个____对应一个相应的驱动程序。 A. 元组 B. 基本表 C. 数据库 D. 数据库系统 ...

3. 可以选择的数据库应用系统开发工具包括____、 、和等， A. Oracle B. Delphi C. PowerBuilder D. Visual Basic E. Informix NewEra ...

10. ____就是把当前事务开始以后SQL语句所造成的数据库的任何改变都写到磁盘上，使之永远存放在数据库中。 A. 开始当前事务 B. 提交当前事务 C. 撤销当前事务 D. 回滚当前事务 ...

3. 授予的权限可以由DBA或其他授权者使用____语句撤消。 A. Deny B. Revoke C. Grant D. Create ...

8. 萨伊认为市场机制 ____ 。 A. 不能产生需求 B. 无法维持社会总供给和总需求平衡 C. 可以维持社会总供给和总需求平衡 D. 需要政府的干预 ...

16. 甲乙两人签订合同时对免责条款的约定如下，其中有效的免责条款是 （ ）。 A. 因乙的行为，使甲的身体健康遭受损害，免除责任 B. 因乙的行为，使甲的名誉遭受损害，免除责任 C. 因乙的过失行为，使甲遭受财产损失，免除责任 ...