[国开形考作业] 短期人力资源规划是指( )的规划。 日期：2022-12-04 12:08:03 点击：168 好评：0
20. 短期人力资源规划是指( )的规划。 A. 三个月 B. 一年及一年以内 C. 三年 D. 五年或五年以上 ...
[国开形考作业] 下列有关双因素理论的描述中，错误的是( )。 日期：2022-12-04 12:07:09 点击：73 好评：0
14. 下列有关双因素理论的描述中，错误的是( )。 A. 由美国行为科学家赫茨伯格提出 B. 工资属于保健因素，即使与员工的绩效水平挂钩也不会产生更大的激励作用 C. 保健因素只能避免不满意，而不会产生激励作用 D. 物质需求的满足是必要的，没有...
[国开形考作业] 把评级量表法和关键事件法结合起来的考核方法是( )。 日期：2022-12-04 12:05:59 点击：51 好评：0
9. 把评级量表法和关键事件法结合起来的考核方法是( )。 A. 行为观察量表法 B. 行为锚定评价法 C. 混合标准测评量表法 D. 描述法 ...
[国开形考作业] 下列关于员工关系的表述错误的是( )。 日期：2022-12-04 12:05:04 点击：120 好评：0
1. 下列关于员工关系的表述错误的是( )。 A. 员工关系是在雇佣过程中产生的 B. 员工关系的主体有两个：企业管理方与员工或者员工代言人 C. 员工关系的本质是利益体之间的利益和力量的博弈 D. 员工关系的表现形式是合作和协调 ...
[国开形考作业] 以下福利项目属于国家法定福利的是( )。 日期：2022-12-04 12:03:51 点击：156 好评：0
11. 以下福利项目属于国家法定福利的是( )。 A. 法定的社会保险 B. 住房公积金 C. 健康医疗保险计划 D. 灵活多样的员工退休计划 ...
[国开形考作业] 明茨伯格将管理者的10种角色划分为3个方面，分别是( )。 日期：2022-12-04 12:02:43 点击：192 好评：0
7. 明茨伯格将管理者的10种角色划分为3个方面，分别是( )。 A. 人际关系 B. 信息传递 C. 沟通协调 D. 决策制定 ...
[国开形考作业] 薪酬管理的公平性原则中的公平包括( )。 日期：2022-12-04 12:01:33 点击：180 好评：0
2. 薪酬管理的公平性原则中的公平包括( )。 A. 群体公平性 B. 个体公平性 C. 内部公平性 D. 外部公平性 ...
[国开形考作业] 内部招募的具体措施不包括( )。 日期：2022-12-04 12:00:26 点击：94 好评：0
27. 内部招募的具体措施不包括( )。 A. 内部晋升 B. 岗位轮换 C. 内部公开招募 D. 内部员工推荐 ...
[国开形考作业] 下列不属于评价中心技术的是( )。 日期：2022-12-04 11:59:13 点击：110 好评：0
23. 下列不属于评价中心技术的是( )。 A. 无领导小组讨论 B. 文件筐测试 C. 头脑风暴 D. 案例分析 ...
[国开形考作业] 人力资源管理的功能不包括( )。 日期：2022-12-04 11:57:54 点击：104 好评：0
13. 人力资源管理的功能不包括( )。 A. 吸纳 B. 维持 C. 激励 D. 安置 ...
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