3.??共同决定了员工向着目标努力程度的因素包括（） A. 目标难度 B. 目标的具体性 C. 员工对目标的接受度 D. 员工对目标的承诺 E. 员工对目标的需要 ...

6.??组织中具有一定的职务和责任，需要一定规格的人员来担任的工作岗位叫做（） A. 职权 B. 职位 C. 职责 D. 职级 ...

2.??既关心工作任务，又关心人际关系，把完成工作任务和满足成员需要紧密结合起来的领导方式是（） A. 以事务为重心 B. 人事并重式 C. 以人为重心 D. 以事为重心 ...

7.??避免危机需要做到 A. 培养危机意识 B. " 动态预测 C. 回避危机 D. 构建良性激励机制 ...

3.??政府危机管理的特征主要有： A. 不确定性 B. 应急性 C. 预防性 D. 综合性 ...

7.??下列哪一类型的公共危机是按照采取手段划分的？ A. 和平方式的危机 B. 政治危机 C. 经济危机 D. 社会危机 ...

1.??公共危机管理中的责任政府是指： A. 承担政治责任 B. 承担救助责任 C. 承担经济责任 D. 承担社会责任 ...

6.??启用危机“防火墙”主要包括： A. 做好消防防范 B. 启用危机管理机构 C. "决定主要人物的介入程度 D. 保证组织内部其他部门的正常运转 ...

1.??在危机状态下，人们容易出现焦虑、恐慌状况的原因主要有： A. 危机的紧急性 B. 危机的破坏性 C. 信息的有限性 D. 危机的不确定性 ...

3.??下列行为属于地方卫生行政部门的是： A. 对边远贫困地区突发公共卫生事件应急工作给予财政支持 B. 负责制定全国突发公共卫生事件应急预案，并根据突发公共卫生事件的变化和实施中发现的问题及时进行修订、补充 C. 定期组织医疗卫生机构进行...