[国开形考作业] 跨国公司在经营管理上呈现出一系列特征不包括:( ) 日期:2022-12-11 21:43:06 点击:52 好评:0
7: 跨国公司在经营管理上呈现出一系列特征不包括:( ) A: 战略目标的全球化 B: 营运过程的复杂化 C: 组织管理的内部一体化 D: 生产要素转移的内部化 ...
[国开形考作业] 6、定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。 日期:2022-12-11 21:41:42 点击:83 好评:0
10: 6、定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。 A: 错误 B: 正确 ...
[国开形考作业] 用人单位因为下列因素而拒绝录用劳动者将构成就业歧视的有( 日期:2022-12-11 21:40:39 点击:61 好评:0
4: 用人单位因为下列因素而拒绝录用劳动者将构成就业歧视的有( ) A: 少数民族 B: 已婚未育女性 C: 不符合录用条件 D: 没有专业技能资格认证 ...
[国开形考作业] 以下劳动关系中,哪个不适用劳动法的规定( )。 日期:2022-12-11 21:39:33 点击:112 好评:0
13: 以下劳动关系中,哪个不适用劳动法的规定( )。 A: 乡镇企业与其职工之间的关系 B: 某家庭与其聘用的保姆之间的关系 C: 个体老板与其雇工之间的关系 D: 国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系 ...
[国开形考作业] 下列选项中关于纠纷不属于劳动争议受理范围的是( ) 日期:2022-12-11 21:38:38 点击:150 好评:0
4: 下列选项中关于纠纷不属于劳动争议受理范围的是( ) A: 企业未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的用工争议 B: 因企业自主进行改制引发的争议 C: 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 D: 劳动者与用人单位终止劳动关系后,请...
[国开形考作业] 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限 日期:2022-12-11 21:36:28 点击:124 好评:0
12: 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬 A: 半年 B: 1年 C: 2年 D: 3年 ...
[国开形考作业] 劳动争议仲裁时效的起始日期是( ) 日期:2022-12-11 21:35:35 点击:137 好评:0
6: 劳动争议仲裁时效的起始日期是( ) A: 从终止劳动关系之日起 B: 从劳动关系解除之日起 C: 从调解不成之日起 D: 从当事人知道或应当知道权利受侵害之日起 ...
[国开形考作业] 韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工,2011年1月1日韩某到公司 日期:2022-12-11 21:34:22 点击:182 好评:0
2: 韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工,2011年1月1日韩某到公司上班,下列关于工资报酬支付的说法,正确的是( ) A: 由于实行综合计算工时,韩某属于正常工作,甲公司不需支付加班费 B: 甲公司可以安排补休,不需支付加班费 C: 如果该月韩某的工...
[国开形考作业] 对妇女生理机能变化过程中的保护包括( ) 日期:2022-12-11 21:33:23 点击:178 好评:0
3: 对妇女生理机能变化过程中的保护包括( ) A: 经期保护 B: 孕期保护 C: 产期保护 D: 哺乳期保护 ...
[国开形考作业] 罗宾斯指出孤立地看待各个理论的做法是错误的。() 日期:2022-12-11 21:32:26 点击:176 好评:0
7: 罗宾斯指出孤立地看待各个理论的做法是错误的。() A: 错误 B: 正确 ...