[国开形考作业] 北京市自1998年起,对机动车辆尾气排放标准进行了严格限制,其中 日期:2022-12-18 17:38:41 点击:130 好评:0
5. 北京市自1998年起,对机动车辆尾气排放标准进行了严格限制,其中轿车必须安装电喷带三元催化器。它属于企业宏观环境中的( )因素。 A. 经济环境 B. 社会文化环境 C. 技术环境 D. 政治法律环境 ...
[国开形考作业] 对企业经营资源进行分析的一个常用工具是波特教授提出的SWOT。 日期:2022-12-18 17:37:25 点击:82 好评:0
5. 对企业经营资源进行分析的一个常用工具是波特教授提出的SWOT。 A. 错误 B. 正确 ...
[国开形考作业] 影响促销组合的因素包括 日期:2022-12-18 17:36:17 点击:188 好评:0
3. 影响促销组合的因素包括 A. 产品类型 B. 促销策略 C. 购买准备阶段 D. 所需资金 E. 产品生命周期 ...
[国开形考作业] 借助人员变动矩阵,预测企业内部人力资源供给量的方法是 日期:2022-12-18 17:35:09 点击:129 好评:0
9. 借助人员变动矩阵,预测企业内部人力资源供给量的方法是 A. 德尔菲法 B. 管理人员接续计划 C. 马尔可夫模型 D. 转换比率分析法 ...
[国开形考作业] 一般说来,当企业所处环境发展机遇多,复杂程度高,变化既深又快 日期:2022-12-18 17:33:59 点击:61 好评:0
4. 一般说来,当企业所处环境发展机遇多,复杂程度高,变化既深又快时,适宜采用的战略规划体制是 A. 适度集中型 B. 分权民主型 C. 高度集中型 D. 自由放任型 ...
[国开形考作业] 无论是战略的设计还是实施,对获得战略竞争力和超额利润都是至关 日期:2022-12-18 17:32:49 点击:179 好评:0
9. 无论是战略的设计还是实施,对获得战略竞争力和超额利润都是至关重要的。 A. 错误 B. 正确 ...
[国开形考作业] 评估判断一个企业的现实经营能力,首先应对企业的人力资源状况进 日期:2022-12-18 17:31:36 点击:116 好评:0
3. 评估判断一个企业的现实经营能力,首先应对企业的人力资源状况进行客观公正地分析。 A. 错误 B. 正确 ...
[国开形考作业] 在员工非自愿流动中,决定人际公平有关的因素有 日期:2022-12-18 17:30:23 点击:52 好评:0
4. 在员工非自愿流动中,决定人际公平有关的因素有 A. 公开性 B. 原则性 C. 解释 D. 社会敏感性 E. 人情味 ...
[国开形考作业] 可以简单而又迅速地收集到职务分析信息,适用面又广的职务分析方 日期:2022-12-18 17:29:08 点击:149 好评:0
10. 可以简单而又迅速地收集到职务分析信息,适用面又广的职务分析方法是 A. 面谈法 B. 观察法 C. 工作日志法 D. 调查问卷法 ...
[国开形考作业] 如果一个产业的进入壁垒比较高,潜在进入者对产业内现有企业的威 日期:2022-12-18 17:28:00 点击:199 好评:0
6. 如果一个产业的进入壁垒比较高,潜在进入者对产业内现有企业的威胁就 A. 越大 B. 越小 ...