(判断题)20: 考评的效标可分为行为性效标、特征性效标和结果性效标 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)14: 设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括___ A: 简洁性原则 B: 明确性原则 C: 针对性原则 D: 科学性原则 E: 经济性原则 ...

(单选题)8: 加权选择量表法用一系列的形容或描述性的语句，说明员工的各种___ A: 工作能力 B: 工作态度 C: 工作行为 D: 工作潜力 ...

(单选题)2: 绩效考评可以分为___三种类型 A: 年度考核、平时考核、专项考核 B: 年初考核、年中考核、年终考核 C: 年中考核、平时考核、专项考核 D: 年度考核、专项考核、季度考核 ...

(判断题)21: 职工获得劳动模范称号时，由奖励单位给予一次性奖励，也可以由本单位为其办理补充养老保险，离退休时不另外提高基本养老金记发标准 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)15: 绩效考评中要找出员工绩效的差距和不足，应采用的方法有___ A: 水平比较法 B: 成对比较法 C: 横向比较法 D: 目标比较法 E: 强制分布法 ...

(单选题)9: ___是决定内部公平的首要方法 A: 薪酬调查 B: 培训 C: 工作分析 D: 工作评价 ...

(单选题)3: 与前一期业绩水平进行比较的业绩改进方法称之为___ A: 目标比较法 B: 水平比较法 C: 横向比较法 D: 纵向比较法 ...

(多选题)19: 将环境外部不经济性内部化的方法是 A: 经济刺激方法 B: 直接管制方法 C: 间接管制方法 D: 行政处罚方法 E: 刑事处罚方法 ...

(多选题)13: 目前，我国的自然保护区的类型主要有 A: 资源管理保护区 B: 自然遗迹保护区 C: 科研保护区 D: 管理的保护区 E: 文化景观保护区 ...