(多选题)10: 行政改革的原则包括：（）。 A: 统性原则 B: 科学性原则 C: 计划性原则 D: 观念先行原则 ...

(单选题)4: 为了解决某工程建设中的问题，在工地上应该开展？（）。 A: 座谈会 B: 表彰先进会 C: 例行工作会 D: 现场会 ...

(多选题)18: 行政领导按决策权力分类可分为（） A: 集权型领导 B: 专断型行政领导 C: 民主型行政领导 D: 自由型行政领导 ...

(多选题)12: 按行政信息流向的不同，行政信息传递方式有（）。 A: 统内部传递 B: 单向传递 C: 反馈传递 D: 系统外部传递 E: 相向传递 ...

(多选题)6: 行政授权的具体方式有:（）。 A: 充分授权 B: 不充分授权 C: 弹性授权 D: 制约授权 ...

(判断题)22: 制定有针对性的培训计划和培训实施方案是绩效管理的最终目标 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)16: 对一线销售人员的绩效考评宜采用以结果为导向的考评方法 A: 错误 B: 正确 ...

(单选题)10: 领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致的是___ A: 费德勒的权变模型 B: 领导情境理论 C: 路径～目标理论 D: 参与模型 ...

(单选题)4: 在使用关键事件法时，___ A: 考评者要记录并观察员工工作中的关键事件 B: 关键事件只能作为衡量员工的辅助证据资料 C: 考评的内容是员工的短期表现 D: 用来加以区分工作行为的重要程度 ...

(判断题)23: 将绩效与薪酬联系起来，即根据绩效评估的结果做出与薪酬有关的决策，这种方式不会引起组织内部的矛盾和冲突 A: 错误 B: 正确 ...