(单选题)2: 基本预备费的取费基数为（ ）。 A: 工程费用 B: 工程建设其他费用 C: 工程费用+工程建设其他费用 D: 安装费用 ...

(判断题)16: 职务说明书要严格、如实地反映现实职务特征，但又要有一定的柔性或弹性。 A: 对 B: 错 ...

(多选题)10: 工作分析主体问题即由谁来做工作分析最为合适，应坚持（）原则。 A: 专家主导 B: 员工参与 C: 部门配合 D: 领导扶持 ...

(多选题)4: 通过任务分析问卷结果可以产生各种绩效考评表格，常用的有（） A: 绩效量表 B: 计划表 C: 加权量表 D: 加总考评量表 ...

(判断题)18: 时间列是根据时间长短与顺序来揭示整个工作过程中各任务的轻重与关系的形式。 A: 对 B: 错 ...

(判断题)12: 主管人员分析法是由主管人员通过日常的管理权力来记录与分析所管辖人员的工作任务、责任与要求等因素的一种工作分析方法。 A: 对 B: 错 ...

(多选题)6: 职能分析系统将人在从事某项工作时的技能可分为（）三种类型。 A: 学习技能 B: 适应技能 C: 职业技能 D: 特殊技能 ...

(判断题)20: 资格说明书又称工作描述，具体说明从事某项工作的任职者所必须具备的教育背景、工作经验、生理要求和心理要求等。 A: 对 B: 错 ...

(判断题)14: 在对岗位进行评价的时候，根据主观臆断，不但有助于真实地判断岗位的价值，也有助于统一参与者的评价结果。 A: 对 B: 错 ...

(多选题)8: 职务说明书包括（） A: 工作名称 B: 工作概述 C: 责任清单 D: 上下级报告关系 E: 任职资格 ...