(单选题)15: （ ）是19世纪50年底末由麦考密克开发的一种工作分析问卷，包括在实质上以定位工人的工作要素，和以工作为中心的工作要素相对照。 A: 职能工作分析问卷 B: 职位分析问卷 C: 关键事件分析技术 D: 任务清单系统 ...

(单选题)9: （ ）是由军队系统的心理学家弗莱内根进行的。 A: 职能工作分析问卷 B: 职位分析问卷 C: 关键事件分析技术 D: 任务清单系统 ...

(单选题)3: 计划阶段是工作分析的第一阶段，在此阶段应明确工作分析的意义、范围、步骤、时间表以及 ( )。 A: 方法 B: 经费 C: 调查表 D: 说明书样式 ...

(单选题)15: 薪酬体系的基础是（ ）。 A: 货币薪酬 B: 非货币薪酬 C: 基础工资 D: 绩效工资 ...

(单选题)3: （ ）是指那些绝大多数初学者或者较低层次的员工都希望而且在一段时间内也有可能达到的工作岗位。 A: 一般岗位 B: 管理岗位 C: 关键岗位 D: 初级岗位 ...

(判断题)32: 在撰写职位说明书时，应尽量把所有的工作职责都描述清楚。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)26: 采用工作导向还是人员导向的工作分析系统，主要取决于（ ）。 A: 工作的结构性 B: 产业类型 C: 企业规模 D: 工作的过程和过程特征 E: 企业价值观中对人的假设 ...

(单选题)20: 关于工作说明书的编写，错误的是（ ）。 A: 对于基层员工工作的描述应更具体、详细 B: 工作职责的罗列应该符合逻辑顺序 C: 使用语言应该尽量用专业化的语言 D: 可以用完成某项职责所用的比重来说明该职责的重要性 ...

(单选题)14: 通常招聘程序的第一步是（ ）。 A: 发布招聘广告 B: 确定招聘渠道 C: 提出招聘需求 D: 获得人力资源主管的同意 ...

(单选题)8: （ ）具有信息传播范围广，速度快，成本低，联系快捷方便，且不受时间、地域限制. A: 内部招聘 B: 外部招聘 C: 网上招聘 D: 广告招聘 ...