(单选题)19: 下列关于劳动合同期限的说法，不正确的是（ ） A: 无固定期限的劳动合同，应当约定劳动合同终止的条件 B: 劳动者连续工龄满10年以上，当事人双方同意续签劳动合同的，如果劳动者提出订立，应当订立无固定期限的劳动合同 C: 劳动合同还可以以完...

(单选题)1: 在劳动争议仲裁中，由仲裁委员会确定进行仲裁代理的人，属于（ ） A: 法定代理人 B: 委托代理人 C: 指定代理人 D: 自然代理人 ...

(多选题)21: 属于国际劳工公约和建议关于女工保护的公约有（ ） A: 《生育保护公约》和同名建议书 B: 《夜间工作公约》和同名建议书 C: 《男女工人同工同酬公约》和同名建议书 D: 每周工作时间减至40小时公约》 E: 《准许就业最低年龄公约》 ...

(单选题)15: 我国处理劳动争议法律使用的主要依据是（ ） A: 劳动法 B: 劳动保护法 C: 企业规章 D: 劳动合同 ...

(单选题)9: 下列不一定具有全权代理资格的是（ ） A: 法定代理人 B: 委托代理人 C: 指定代理人 D: 无民事行为能力和限制民事行为能力的职工的代理人 ...

(单选题)3: 下列纠纷中属于劳动争议的是（ ） A: 厂长与职工因个人债务的纠纷 B: 公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷 C: 企业不服税务管理部门因执行税法引起的纠纷 D: 劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷 ...

(单选题)20: 用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得（ ）。 A: 以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准 B: 以性别为由拒绝录用 C: 提高对妇女的录用标准 D: 歧视妇女 ...

(单选题)14: 下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（ ）。 A: 劳动法律规范是劳动法律关系产生的前提 B: 劳动法律规范本身不产生劳动法律关系 C: 劳动法律事实产生劳动法律关系 D: 劳动法律关系的核心和实质是劳动法律关系主体 ...

(单选题)8: 劳动法的主旨是保护（ ）的利益。 A: 企业 B: 劳动者 C: 集体 D: 国家 ...

(判断题)30: 法院民事诉讼庭直接受理劳动争议案件。 A: 错误 B: 正确 ...