[国开形考作业] 加强劳动卫生管理措施,工作地要保持正常的温度、湿度和通风条件 日期:2021-06-08 09:37:29 点击:164 好评:0
(判断题)16: 加强劳动卫生管理措施,工作地要保持正常的温度、湿度和通风条件,空气的相对湿度为75%左右为宜,不允许超过80%。 A: 错误 B: 正确 ...
[国开形考作业] 下列关于安全生产责任制的叙述不正确的是()。 日期:2021-06-08 09:36:57 点击:135 好评:0
(单选题)10: 下列关于安全生产责任制的叙述不正确的是()。 A: 安全生产责任制是企业劳动保护安全管理的核心 B: 企业中的财务不需要对实现安全生产要求负责 C: 企业员工应自觉遵守安全生产规章制度 D: 企业应做好安全生产的宣传教育 ...
[国开形考作业] 当企业某一职位出现空缺时,从本企业员工中提升属于()。 日期:2021-06-08 09:36:27 点击:80 好评:0
(单选题)4: 当企业某一职位出现空缺时,从本企业员工中提升属于()。 A: 常规晋升 B: 内部晋升 C: 外部升补 D: 破格晋升 ...
[国开形考作业] 激励效应主要由激励措施的作用和激励对象的反应两个因素决定。 日期:2021-06-08 09:35:56 点击:118 好评:0
(判断题)18: 激励效应主要由激励措施的作用和激励对象的反应两个因素决定。 A: 错误 B: 正确 ...
[国开形考作业] 视听法的优点是()。 日期:2021-06-08 09:35:26 点击:151 好评:0
(多选题)12: 视听法的优点是()。 A: 印象深刻 B: 生动形象 C: 视听教材可以反复使用 D: 费用低、花费时间少 ...
[国开形考作业] 某企业为其中高层管理人员提供俱乐部会员费,这属于()。 日期:2021-06-08 09:34:54 点击:166 好评:0
(单选题)6: 某企业为其中高层管理人员提供俱乐部会员费,这属于()。 A: 法定福利 B: 困难补助 C: 特殊福利 D: 岗位津贴 ...
[国开形考作业] 人力资源管理的主要职责是在直接经理人肩上,他们处于一线,是主 日期:2021-06-08 09:34:20 点击:101 好评:0
(判断题)20: 人力资源管理的主要职责是在直接经理人肩上,他们处于一线,是主角;人力资源经理处于二线,只起后勤性、服务性、顾问性作用。 A: 错误 B: 正确 ...
[国开形考作业] 职位评价要素和指标的确定应体现()原则。 日期:2021-06-08 09:33:52 点击:157 好评:0
(多选题)14: 职位评价要素和指标的确定应体现()原则。 A: 少而精的原则 B: 界限清楚、便于测量的原则 C: 综合性原则 D: 可比性原则 ...
[国开形考作业] 根据员工实际成绩的大小作为晋升的依据,属于( )。 日期:2021-06-08 09:33:21 点击:114 好评:0
(单选题)8: 根据员工实际成绩的大小作为晋升的依据,属于( )。 A: 年资晋升制 B: 功绩晋升制 C: 能力晋升制 D: 综合晋升制 ...
[国开形考作业] ( )是人力资源开发与管理最基本的作业,是人力资源开发与管理的 日期:2021-06-08 09:32:51 点击:131 好评:0
(单选题)2: ( )是人力资源开发与管理最基本的作业,是人力资源开发与管理的基础。 A: 工作分析 B: 员工招聘 C: 绩效管理 D: 薪酬管理 ...