(多选题)10: 《劳动法》第二十五条规定：“劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。 A: 在试用期间被证明不符合录用条件的 B: 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 C: 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的 D: 被依法追...

(多选题)4: 在裁员筛选阶段，主要有以下（）步骤。 A: 制定筛选标准，确定裁员对象 B: 建立裁员管理小组 C: 确定管理层中可能被裁名单，评估候选人 D: 确定最优裁员名单和最应保留员工名单，并对名单进行评估 ...

(判断题)18: 常见的沟通障碍包括沟通渠道不适当，人们不理解沟通的必要性，缺乏克服沟通障碍的技巧等。 A: 对 B: 错 ...

(判断题)12: 员工参与和参加管理是实现企业劳资双方合作的主要手段或形式。 A: 对 B: 错 ...

(多选题)6: 下列属于惩罚措施的是（） A: 降级 B: 降调职务 C: 停职 D: 免职 ...

(判断题)20: 好的员工关系管理不仅帮助企业赢得人才、留住人才，而且可以使企业管理和业务运作效率大幅提升。 A: 对 B: 错 ...

(判断题)14: 冲突的表现形式包括低效率、怠工、非法罢工、缺勤率增加，以及辞职率不断增长等。 A: 对 B: 错 ...

(多选题)8: 下列属于员工参与的形式的是（） A: 员工持股计划 B: 质量圈 C: 建议方案 D: 职工代表大会 E: 企业文化参与 ...

(单选题)2: 冲突产生的内在根源（） A: 客观利益差异 B: 广泛的社会不平等 C: 劳动力市场状况 D: 工作场所的不公平 ...

(判断题)26: 建筑的物质功能取决于需求。 A: 错误 B: 正确 ...