(单选题)42: 下面属于主动攻击的手段是（ ） A: 窃听 B: 截收 C: 分析 D: 修改信息 ...

(单选题)36: 在信息安全体系结构中，以下属于核心基础安全基础的是（ ） A: 网络系统安全技术 B: 内容安全技术 C: 密码技术 D: 标识与认证技术 ...

(单选题)30: 数字签名的实现方法包括（ ）。 A: 用对称加密算法进行数字签名 B: 用非对称加密算法进行数字签名 C: 用对称加密算法进行数字签名和用非对称加密算法进行数字签名 D: 以上都不对 ...

(单选题)24: 以下关于RSA算法说法正确的是（ ） A: RSA算法不能用来加密大数据 B: RSA不能实现数字签名 C: RSA算法可以用来实现密钥传输 D: RSA算法不能和DES算法混合使用 ...

(单选题)18: 以下选项中不属于强制访问控制模型的是（ ） A: BLP模型 B: BIBA模型 C: Dion模型 D: RBAC模型 ...

(单选题)12: 对于口令攻击，异常检测使用统计的方式将口令登录失败的次数同相关的( )进行比较，以确定潜在的威胁 A: 规则 B: 阈值 C: 攻击脚本 D: 专家系统 ...

(单选题)6: 差分密码分析的基本思想是：通过分析（ ）的影响来恢复某些密钥比特。 A: 明文对密文 B: 明文对的差值对密文 C: 明文对的差值对密文对的差值 D: 明文对密文对的差值 ...

(判断题)50: 影响绩效的主观因素是技能、激励；客观因素是环境和机会。( ) A: 对 B: 错 ...

(判断题)44: 人力资源的特征是能动性、两重性、时效性、再生性、社会性 。( ) A: 对 B: 错 ...

(多选题)38: 人力资源管理的基本原理包括（ ）。 A: 投资增值原理 B: 互补合力原理 C: 激励强化原理 D: 个体差异原理 ...